10月25日下午，网信安全2019年新员工座谈会在公司武汉总部举行。公司总经理叶飞、副总经理田静辉和职能部门相关负责人出席会议，与来自各分子公司、部门、事业部不同岗位的数十名新员工进行面对面交流。
会议伊始，公司人力资源主管、会议主持人景燕结合综合部会前走访收集的新员工关注点，对企业架构、文化和薪酬、休假等领域的制度要点进行了耐心细致的宣讲和解答，并鼓励新员工在做好本职工作的同时，积极参加公司的学习和培训课程，增强自身综合素质。
在随后的交流互动环节，参会的数十位新员工逐一发言，分享入职以来的成长感悟，提出工作中遇到的问题和改进建议，并就如何加强学习和提升自我畅谈了个人想法。在新员工发言后，所属部门负责人对新员工提出的问题逐一进行了答疑补充并分享了未来针对新员工的岗位培养规划。
叶飞在认真听取了新员工和各部门负责人的发言后，对2019届新员工的成长进步给予了充分肯定。他表示，新员工座谈会是个很好的媒介，在这里新同事们可以相互认识，更好地与团队伙伴沟通，也能通过交流对公司有更充分的了解。
叶飞指出，网信安全目前正处于业务拓展和技术进步的关键时期。近几年，公司打造了一流的周界防范产品，研发中心通过了市级认证，年产值大幅增长，这是新员工成长发展的最好时机。青年员工要抓住机遇，树立把个人发展融入企业大发展中的志向，将实现自我价值与助力公司发展相结合，与团队成员齐心协力，共同进步。
“和谐互助、群策群力、共创共享、梦想荣光——这是我送给大家的四句话。”叶飞向新员工们提到，网信安全是一个非常开放和充满活力的企业，公司愿意为员工提供茁壮成长的平台和舞台，共同为梦想奋斗，共同分享荣光。
座谈会历时一个半小时。轻松活跃的交流不仅让公司领导进一步了解了新员工所思所想，也将帮助新员工更好更快地融入网信大家庭。座谈会结束后，与会人员在热烈的气氛中一同合影留念。